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法客電台×陳凱翔×朱芳君|移工權益保障如何落實?台灣是血汗工廠還是圓夢寶島?

本節目與SoundON合作推出
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大家在生活中或多或少都會有跟移工互動的經驗,卻又可能在日常中不會意識到這些移工的存在,這是移工在台灣很特別,也很弱勢的處境。移工在台灣是很重要的人力資產,但他們的處境卻很少被社會所關注,所以法客電台邀請到One-Forty的創辦人陳凱翔,以及法律扶助基金會朱芳君律師,有哪些權益是與移工息息相關。

陳凱翔聊到,2015年創辦One-Forty的契機,是因為在台灣有超過七十萬的外籍移工,但在台灣因為長期從事勞動性工作而缺乏學習的機會,因此著眼於這點而設計培訓課程,希望協助這些移工在台灣貢獻的同時也能精進自己,進而回國找到更好的工作。

而談到外籍移工來台工作所面臨的困境,One-Forty長期協助移工後發現,除了語言造成的溝通隔閡外,移工因為迫於經濟壓力來台,還會面臨嚴重的資訊不對稱問題,甚而在台灣工作時還會時常面臨雇主超出職務範圍外的要求。對此朱芳君律師就提醒,就業服務法有嚴格的規定,移工是以什麼樣目的申請來台,就只能從事該方面的工作,而移工通常為了不得罪雇主,會迫於壓力而服從這些額外的要求,朱芳君則提出一把衡量的準尺:「如果你雇用的是台灣人,在沒有經過商量的情況下,他會不會同意幫你做這些?」,希望雇主們好好地省思。

貴智在節目中提問,移工在台灣所面臨的困境是不是有許多都來自於台灣人對於移工的刻板印象?兩位來賓則都不諱言,標籤化確實是移工在台灣的困境,台灣的移工加上新移民總數超過130萬,雖然有不少負面的報導,但也有許多正面的故事,例如有一群移工就自發性的組成淨灘團體,對於這些真心愛護這塊土地的異鄉人,希望大家可以用更平等包容的心態來接納彼此的多元之處。

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