劉時宇|尋找不用上班的方法──你應該知道的特休算法

所謂特休,是指《勞動基準法》第38條,當勞工為同一個雇主或同一個事業單位工作持續一定期間,雇主應予休假的規定。特休制度是為幫助勞工恢復疲勞、維護勞動力和落實休息權。國際勞工組織第 132 號有薪休假公約明定有薪休假之最低服務年限資格不得超過6個月,故2016年修法也把特別休假門檻降低,只要工作滿6個月,便有3天的特休。

廖昶鈞|司法改革紙牌屋─國是會議可以做什麼?

從今年司改國是會議展開以來,已經陸陸續續地做成許多決議,像是「通姦除罪化」跟「全面律師代理」等,到底這些決議能有什麼樣的性質?是不是等於立法院必須照決議內容立出法律、行政院要依照決議實行政策、法官要朝著決議做出判決嗎?
司改國是會議做成「通姦除罪化」的結論是不是就代表著刑法上的通姦罪要被廢除了呢?以下本文將會一一為大家分析。