李柏翰｜習慣國際法──國家言行不一的照妖鏡

這幾年最常惹議的跨國事件，包括邊境國家驅逐邊界難民或不願提供保護。另一個則是全球反恐框架下，戒嚴復辟與軍事干預的正當性與濫用可能，國內與國際安全的界線越來越模糊。大規模常態性的流離失所、反恐名義下軍警活動的擴張，都挑戰著二戰後建立起以和平、人權為目標的國際法。

從李明哲事件到受害者國際日 最恐怖的社會控制──強迫失蹤｜李柏翰

你還記得轟動全台的「李明哲事件」嗎？台灣NGO工作者李明哲，在今年3月19日上午從澳門進入中國時，遭中國政府以涉嫌「煽動顛覆國家政權罪」，因違反國家安全等名義遭到逮捕，拘留至今已經超過150天了。 日前六月下旬，聯合國人權理事會下的「任意逮捕及強迫失蹤工作小組」也發文表示，已正式受理李明哲案，將展開相關調查，並邀請家屬出席會議。 究竟什麼是強迫失蹤呢？這跟台灣有什麼關係嗎？

蔡孟翰｜國家、法律為什麼要管？

在勞雇關係中，雇主通常處於較為優勢的地位，因此國家透過立法的方式，將保障平等。 國家高權就應該適度地介入自由市場，扮演調和、衡平的角色。不過，確立這樣的宗旨或許是容易的，最困難的還是介入的「程度」應該如何拿捏。「管太多」和「管太少」往往是同一個市場下對立的兩方容易產生對政府的質疑！

王鼎棫｜領取社會救助，好難！

社會安全網正是以《社會救助法》等建制為基礎，提供各式人力或物質協助，使貧困者脫離危機。而政府若能確實依法為貧困者建構完整的社會安全網，提供生活補助、結合就業輔導、生活諮商、法律扶助等支柱，則百萬貧困人口將有機會免於淪落為社會邊緣人，免於街頭流離失所，免於掉入犯罪者或慢性精神病患的循環，整個社會群體也能互利共生！ 正因我國政府多將貧窮歸究於個人不努力，忽略社會結構等重要因素，讓受救助者僅是國家大發慈悲，甚或想要改造的救濟對象，所以高聳的扶助門檻，還有偏低的給付水準，讓貧困者難以脫離苦痛的循環，也就不意外了。

李柏翰｜《Governing (Through) Rights》：治理權利，也透過「權利」治理

這年頭「相忍為國」正流行──過勞工時制度應該相忍為國家競爭、同志情慾解放應該相忍為社會觀感、原民傳統領域應該相忍為私有財產。只要能用「撕裂社會」作為藉口攻擊爭取權利的民眾的，彷彿都是好藉口。反之，難道雇主的成本考量不是權利嗎？保守的家庭價值不是權利嗎？私人的財產累積不是權利嗎？

李柏翰｜EP31 ：「法律即生活」，Legal Life想告訴你的事

「法律」原本就是眾多社會現象之一，它同時反映了人們的生活經驗，也指涉了人們「作為生活共同體」的道德規範。可能來自約定俗成的事實，可能源於各方言論匯流的理性，更可能出於直覺上不公義的情感。因此，Legal Life就是希望透過一個個小人物、一則則小故事，來呼應讀者心裡對法律的信念或疑慮。

劉珞亦｜EP：30 「我要怎麼找律師？怎樣對我好 der律師？」

在還看完29週小故事後，有沒有想過，要是這些事情發生在自己身上怎麼辦？若因此我要找律師，我要怎麼找？又律師要怎麼樣做，才是一個好律師呢？

黃俐菁｜EP28：結婚容易離婚難，婚可以說離就離嗎？

還記得我們的好朋友(?)俊明嗎?他自從在EP1撞到潔芸而被告以後，情緒極度不穩定，不僅開始外遇，與太太瑞珠起爭執後也常常拳腳相向，瑞珠不願小孩活在雙親吵架的陰影下，也不想再因俊明的外遇行為煩心，便帶著小孩回娘家避風頭。沒想到數日後，俊明竟向法院訴請離婚，瑞珠認為做錯事的人不是她，要不要離也是應該是她決定。 婚姻走不下去，如果要離婚究竟應該要怎麼離？法律上有什麼規定呢？

劉芷瑄，劉畊甫｜EP27:分手，不告而別最美?

明傑原本有個黑手夢，想當個菲律賓與台灣南波萬的黑手，但幾年前，明傑被少年杜平用酒瓶打傷腦袋(EP18)，由於那次的傷害，太深太痛，明傑只要看到有握柄的長條狀物品就肚子疼，但無奈黑手的必備工具幾乎都是有握柄的長條狀物品。 在夢想與麵包下，明傑向現實妥協，乖乖的到雞精瓶裝工廠當作業員，做了幾年倒也還算安穩，但好景不常，漸漸不太流行喝雞精了，工廠營運每下愈況，一日，明傑收到老闆給他的一封信，信上除了一個雞精罐子道歉的可愛塗鴉外，也請明傑不用再來了，並附有明傑一個月的工資……。

龍建宇｜不當黨產訴訟攻略101—什麼是停止執行？

近幾個月來，台灣社會上發生了眾多事件，其一即是國民黨與不當黨產委員會的角力。 日前大法官已經不受理關於不當黨產條例的釋憲案。而後不當黨產委員會又凍結國民黨永豐銀行的帳戶以及禁止台灣銀行向9章支票的債權人給付現金。國民黨對於這兩個行政處分提起了訴願。在訴願階段的一開始，國民黨即向法院提起了「停止執行」，法院也在2016年11月4號時準許國民黨著聲請。而究竟什麼是停止執行呢？又為什麼國民黨要申請停止執行呢？是怎麼樣的訴訟策略呢？

劉芷瑄，劉畊甫｜EP26 勞基法？還輪不到你？

畢業後，宇玲進入了一家中型電子公司擔任人資主管。一上任，宇玲就讓公司全體電子工程師簽訂工作型態約定書，其中載明公司與工程師間是承攬的關係，因此無勞基法之適用，也因為契約載明不適用勞基法，宇玲認為這些宅宅整天耗在電腦前一整天，也不知道有沒有做出工作成果，就降低工程師的加班費。宇玲雖然自信這樣做沒有問題，但大學打工的經驗已讓她了解社會險惡，為保險起見，宇玲還是銷毀了公司如此改制後的工資清冊….

李柏翰｜國際法院的七十年──越來越棘手的和平與正義

跟著聯合國一同成長的國際法院，最近熱熱鬧鬧地慶祝成立70週年，不僅開放了位於荷蘭海牙的法院供眾人參觀，還舉行了一場以「七十年對和平與正義的貢獻」為題的攝影展。 開幕時，國際法院院長Ronny Abraham在致詞時就表示， 在過去的20年，法院「比先前任何時候都還積極」，處理了許多不同以往的法律問題，有時還涉及了複雜的科學事證。 因此，他相信，在逐漸建立新工作方法（work method）的同時，法院「將面臨更多新的挑戰」。