冷到哭可以放低溫假？蔣萬安：若下雪影響通勤

受到寒流影響，全台中部以北、東北部及東部地區有局部 6 度或持續 10 度左右的低溫，苗栗三灣更是測得 4.6 度。台北市陽明山國小考量部分學生住處可能下雪，21 日就率先決議今明兩日停課，桃園、新竹、台中也都有學校停課，讓是否能放「低溫假」受到民眾關注。

受到寒流影響，全台中部以北、東北部及東部地區有局部 6 度或持續 10 度左右的低溫，苗栗三灣更是測得 4.6 度。

台北市陽明山國小考量部分學生住處可能下雪，21 日就率先決議今明兩日停課，桃園、新竹、台中也都有學校停課，讓是否能放「低溫假」受到民眾關注。

台北市長蔣萬安受訪時表示，目前僅有該校通報，希望學校能審慎評估，以學童、家長及老師安全為最優先考量，若有需求，可依照作業辦法向教育局備查。他補充，2016 年也是受積雪影響，市府針對山區學校依規定辦理停班停課。

「天然災害停止上班及上課作業辦法」規定，若發生風災、水災、震災、土石流及大規模崩塌災害以外的「其他天然災害」（例如低溫等），可能影響交通或上班上課安全時，地方首長可以決定停班停課。學校首長若自行決定，應通報上一級機關備查。

不過該作業辦法僅適用於政府各級機關及公、私立學校，不包含民間企業。一般勞工因風雨達標而放的「颱風假」，實際上的依據是勞動部所訂的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」。

該要點規定，天然災害發生時，如勞工工作所在地、居住地或正常上下班必經地的首長依天災作業辦法通報停班，勞工因此未出勤時，雇主不可作視為曠工、強迫請假、補行工作、扣全勤等不利處分。

由於此種情形不是《勞動基準法》保障的假期，勞工未出勤，雇主也可依《民法》規定不給付工資。

至於針對未停班情況，勞動部職安署表示，雇主為防止低溫引起危害，依《職業安全衛生法》須採取必要安全衛生措施，例如營造、外送等戶外工作者，雇主應提醒勞工穿著適當防寒衣物、安排適當作息時間及提供熱飲等。若未依法令採取措施致勞工罹災，將依法查處。

法律白話文運動｜白廷奕、楊貴智報導

圖片｜AI 生成

法律白話文運動希望透過多元的形式，幫助人們打開通往理解法律的第一扇門，透過各種可能，一同思辨與關懷，並塑造台灣的法律文化。

【知識新聞的力量】

我們堅持為所有人免費提供內容，因為我們深知，閱讀新聞的機會，不應有任何門檻，尤其是當人權議題備受矚目的時候，這常是推動社會進步的契機。然而，如果您有能力，《法律白話文運動》提供高品質的解釋報導，是推廣法律及人權思想的重要力量，每個月不到100元，我們就能在「官網」、「Facebook」、「Instagram」、「Twitter」、「Line Voom」、「Podcast」、「Reels」、「TikToks」、「實體活動」上發佈，沒有比這個更划算的選擇了。