空服員制服引發性別歧視爭議

法白作者

2023-08-08發佈

空服員制服引發性別歧視爭議

空服員制服引發性別歧視爭議
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台灣民眾黨邀請舞團表演「空姐應援團」熱舞,扮演空服員的女舞者穿著窄裙和短版上衣,引發爭議。 桃市空服員工會譴責此舉,並向國家人權委員會提出申訴,要求航空公司放寬服儀規定,允許空服員穿褲裝服勤。 工會表示,空服員工作不只是服務旅客,還需要執行協助逃生任務,穿著裙子不利工作。南韓人權委員會曾認定韓亞航不允許女性乘務員穿褲子執勤,構成性別歧視。 你認為女性空服員的服裝儀容要求是否讓女性受到性別歧視?

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台灣民眾黨邀請舞團表演「空姐應援團」熱舞,扮演空服員的女舞者穿著窄裙和短版上衣,引發爭議。

桃市空服員工會譴責此舉,並向國家人權委員會提出申訴,要求航空公司放寬服儀規定,允許空服員穿褲裝服勤。

工會表示,空服員工作不只是服務旅客,還需要執行協助逃生任務,穿著裙子不利工作。南韓人權委員會曾認定韓亞航不允許女性乘務員穿褲子執勤,構成性別歧視。

你認為女性空服員的服裝儀容要求是否讓女性受到性別歧視?

空服員穿裙不利工作

工會表示,空服員工作並非只有服務旅客,於發生緊急事件時,須執行協助逃生任務。

工會舉例,華航女性空服員服裝的右前左後開衩設計,以性感為訴求,然空服員工作經常需要蹲低,且遇有緊急狀況要執行逃生疏散任務時,均有走光的問題。

此外,航空公司多會要求女性空服員穿絲襪,但絲襪為易燃物,如發生飛安意外,恐熔化黏在空服員大腿上,產生危險,部份航空公司要求女性空服員在火災發生時需先脫下絲襪,影響逃生黃金時間。

航空公司雖然沒有強迫空服員於機上穿高跟鞋,但工會表示,公司要求空服員必須自行攜帶平底鞋上機,在機場登機前,仍須統一穿著有跟的鞋。

桃空服員工會:國籍航空不應將女性空服員商品化

本站取得空服員工會提出之人權申訴書,工會主張「長榮航空存有強烈的性別差別待遇,以服裝儀容規範強制女性空服員上機服勤時僅能穿著裙裝、絲襪和化妝,是將女性空服員嚴重商品化的行為。」

工會認為,航空公司對女性空服員的特殊服裝儀容要求,目的是讓女性空服員成為「空中精品服務」的環節,導致服裝儀容的設計,美觀重於實用性及安全性。

事實上,為華航設計空服員制服的設計師張叔平即曾表示:

「空姐制服如果無法引人遐想,就是設計師的失敗。」

此舉也讓社會大眾普遍對空服員產生性別刻板印象,例如以「空姐」取代「空服員」,甚至有乘客期待由「年輕貌美」的空服員提供服務,均造成空服員困擾,以及被歧視的感受。

我國除臺灣虎航外,其餘國籍航空均要求女性空服員穿著裙裝服勤。然長榮航空針對女性指甲油、口紅等化妝有著更加嚴格的規範,故以長榮航空為代表申訴案例。

南韓人權會:強制女員穿裙為性別歧視

南韓國家人權委員會於 2013 年即曾做成申訴決定,認定韓亞航不允許女性空服員穿褲子執勤,構成性別歧視。

南韓人權會認為,空服員需要的是外語能力、體力、服務流程和安全規則的知識,還有緊急情況下的應對能力,和服務精神等,而穿著裙子與否,跟是否能完成工作沒有必然關聯。

南韓人權會特別指出,穿著裙子反而導致發生緊急情況時,空服員難以提供服務。

「 因此要求女性空服員不能穿褲子,並對形象進行詳細規定,藉此實現一致的外觀,構成性別歧視。」

南韓人權會認為航空公司要求女性空服員穿裙子的動機十分危險,因為這是基於美麗和端莊的女性規範形象,以及她們作為服務提供者的角色。

因此韓亞航的要求被認定為強調女性的特點,更重視女性空服員對顧客的服務而不是安全,因而加強偏見和固定刻板印象,構成性別歧視。

柯辦發言人:活動由後援會自行規劃,與柯辦無關

柯辦發言人表示,「空姐應援團」由後援會自行聘請專業「飛藝舞團 」規劃,因舞團有跳過類似舞蹈,故以送柯文哲坐飛機進總統府為概念,自行發想相關橋段,柯辦成員到現場才看到表演,事前不知情。

飛藝舞團發表聲明指出,他們沒有任何政治立場,並且對於表演服裝的選擇也沒有物化女性的意圖。他們的首要目標是展現舞蹈專業,並對每一次的演出都持有專業態度。

空服員工會秘書長周聖凱表示,競選辦公室通常會事前確認造勢大會流程和表演細節,柯辦說法難以理解,民眾黨不應該將責任推給舞團自行承擔。

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