印度移工即將來台！只會犯罪與搶工作，好可怕？｜財經投資

歷經協商，今（2024）年 2 月，台灣與印度視訊簽署勞務合作備忘錄（MOU），預計引進印度移工。

自 1992 年《就業服務法》上路之後，台灣就陸續引進東南亞的各國移工。尤其，近年台灣面臨少子高齡化的情況，勞動人口逐漸下降，若不引進移工，恐怕會出現嚴重缺工的問題。

雖然引進移工的立意良善，然而在社群網站上卻出現非常多反對聲音，很多人害怕台灣與印度的文化差異太大，或因兩國人民過度陌生，因而造成許多恐慌。更有人擔憂印度移工的出現，會使台灣人的就業機會變少？

這都是真的嗎？

印度移工等於犯罪大軍？

在許多網路平台上，各方鄉民都很擔心印度移工到底能不能融入我們的社會？不少人擔憂印度移工會不會增加台灣的犯罪率？更有許多人把髒亂、對女性不尊重，甚至是「性侵」等標籤，通通往印度移工身上貼。但事實真的是這樣嗎？

根據資料庫網站 Numbeo 2023 年各國犯罪指數（Crime Index）排名，全球 142 個國家及地區中，印度排名第 81，雖處於中段班，但比法國、美國、比利時、瑞典、英國、加拿大等西方國家為佳，也優於東南亞的馬來西亞和印尼。

且根據 2022 年印度國家犯罪紀錄局資料，印度人口近 14 億，性侵案件是 44,785 件。而 2022 年台灣衛福部保護服務司統計，台灣人口約 2,400 萬，性侵案件則為 17,201 件。如果直接以人口比例來看，台灣的性侵案件發生率反而還是印度的 22 倍。

根據這些數據可以知道，如果直接把所有印度移工跟性侵案件連結，就是刻板印象罷了！然而這樣的印象與歧視並不容易消除，若是印度移工真的來台，我國又有哪些法規能讓台灣人民更加安心呢？

《就業服務法》等規定，是折衷的做法

第一點，藍領移工來台必須無犯罪記錄。依就服法授權制定的《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》，移工來臺應檢具行為良好證明（也就是俗稱的良民證），並必須無犯罪紀錄，才能申請簽證來台。

第二點，前述移工不會影響我國人民的就業機會。依據《就業服務法》第 42 條以及第 47 條規定可知，雇主聘雇移工工作不能影響本國人就業，雇主聘用移工前必須先以合理的勞動條件與薪資 在國內求才，且若無正當理由不可以拒絕本國勞工來應徵。在招募仍有缺額時，才能聘移工。

目前勞動部開放印度移工，是在現有的印尼、越南、泰國、菲律賓外，再多一個國籍選擇，不會新增移工人數，也不會放寬雇主資格、調高配額比例。因此讀者並不需要過於擔心移工的引進，會絕對排擠到台人的工作機會！

結論

相較其他開放移工的國家，如日本移工來源國有 15 國、韓國有 17 國、新加坡有 11 國，我國移工主要來源過往僅有 4 國。雇主團體長期籲請正視移工來源受限的風險，立法院也曾多次要求本部積極開發的移工來源，以降低對特定國家人力的過度依賴。

對於印度移工即將來台，我們應該保持開放謹慎的態度，先去多瞭解印度文化、不隨著刻板印象或是被網路上的風向影響，並多查證哪些是不實的誤導資訊，也期許台灣人不對印度移工預設不必要的偏見。

一起讓印度移工來台的政策不是一場災難，而是變成對台灣接軌國際時的祝福。

【本文作者】

單于恩。法律系二年級學生，希望可以變成厲害的法律人！

陳亭如。目前就讀東吳大學法律系三年級，很喜歡 Deca Joins，希望自己可以變成厲害的酷酷法律人！

【本文核稿】

網站主編，王鼎棫